interview.co

interview.co betrachtet die Jobsuche als Prozess statt als einzelnes Dokument. Auf Bewerberseite gibt es vier verbundene Werkzeuge: einen Lebenslauf-Generator mit professioneller Formatierung, einen Anschreiben-Generator, der die Stellenbeschreibung liest und darauf schreibt, einen KI-Fragengenerator, der typische Fragen einer Rolle vorwegnimmt, und ein Probeinterview, das ein echtes Videogespräch simuliert und KI-Feedback zu den Antworten gibt. Da alles ein Konto teilt, fließen einmal eingegebene Daten — Werdegang, Kompetenzen, Zielrollen — in alle vier Werkzeuge. Das ist der Hauptgrund, es dem Wechsel zwischen Einzweck-Apps vorzuziehen.

Die Plattform ist zweiseitig. Unternehmen versenden eine Einladung zu einem strukturierten KI-Interview, Bewerber nehmen von einem Rechner mit Kamera und Mikrofon teil. In einer Sitzung gibt es pro Frage ein Zeitfenster zum Nachdenken und Antworten, eine Übungsfrage vorab zur Prüfung von Ton, Bild und Browserrechte sowie eine Aufzeichnung zum Nachschauen. Damit ist interview.co sowohl für Recruiter mit hohem Screening-Volumen als auch für Selbstübende relevant.

Auch die Begleitinhalte zählen: Die Seite pflegt eine Bibliothek aus Interview-Tipps, E-Books und Fallstudien, die direkt in den Fragengenerator einfließt. Das Unternehmen sitzt in Tallinn, Estland, und bietet getrennte Tarife für Bewerber und Unternehmen, jeweils mit kostenlosem Test vor der Entscheidung.