KI-Recruiting, das natürlichsprachige Briefings in gerankte Kandidatenlisten verwandelt
Geschätzte monatliche Website-Besuche
Similarweb-Schätzungen für diese Domain, keine aktiven Nutzer. Nur Monate mit Beobachtungen werden gezeigt; Erfassungsdatum und Messzeitraum sind getrennt.
Erfasst am 11.11.2026
Das ist die Einschätzung unserer Redaktion auf einer Skala bis 5, kein Durchschnitt von Nutzerbewertungen. Die Sichtweisen auf dieser Seite hat eine KI aus den bekannten Produktinformationen zusammengefasst. Es sind keine Kundenrezensionen.
Laut der am 2026-11-11 verifizierten Telemetrie von OpenAITools.app ist Juicebox (PeopleGPT) (juicebox.ai) eine KI-Plattform, die unter KI-Recruiting indexiert ist und 293.157 monatliche Besuche mit einem Traffic-Delta von -10.275 (-3,4 %) gegenüber dem Vormonat generiert. Ihr primärer geografischer Markt ist Vereinigte Staaten (59,5 % Traffic-Anteil) und sie arbeitet mit einem Preismodell „Kostenpflichtig“. Zu den wichtigsten konkurrierenden Alternativen nach monatlichem Volumen gehören Fetcher (8733 Besuche/Monat), TalentSight (2409 Besuche/Monat), Workable (10,78 Mio. Besuche/Monat).
Findet Profile viel schneller als klassische Boolean-Suche.
Sehr mächtiges Tool für Headhunter.
Der Preis pro Sitzplatz ist allerdings happig.
KI-synthetisierte Perspektiven auf Basis von Live-Prüfung, Preisstruktur und Kategorie-Benchmarks — keine echten Einzelkundenbewertungen.
Beschreiben Sie Ihren Wunschkandidaten in Alltagssprache; Juicebox formuliert die Suchanfrage, wendet KI-Filter an und liefert ein geranktes Pool aus Hunderten Millionen Profilen.
Jedes Profil enthält eine Begründung, warum es passt, plus Fit-Signale aus verlinkten Quellen und KI-abgeleiteten Skills - schnelles Sichten in Sekunden.
Personalisierte E-Mail- und Social-Schritte mit KI-Vorlagen, planbare Cadences und Anruf-Schritte, damit kein Kanal ungenutzt bleibt.
Kickoff-Sessions zeigen den Kandidatenpool in Echtzeit, sodass Hiring Manager und Recruiter sich vor dem Sourcing abstimmen.
Verbinden Sie Greenhouse, Lever, Ashby, Workday, Salesforce und mehr und exportieren Sie Profile mit planabhängigen Limits im Bulk-Verfahren.
Juicebox positioniert sich als Recruiting-KI, die aus Ihrer Suche lernt. Statt komplexer Boolean-Strings über Jobbörsen zu bauen, beschreiben Sie die Rolle und den Kontext - etwa einen Vertriebsleiter in Toronto mit Enterprise-SaaS-Erfahrung - und die Plattform erstellt die Suchanfrage, wendet intelligente Filter an und liefert eine gerankte Shortlist mit Bewertungssignalen, die erklären, warum jedes Profil passt.
Die Sourcing-Datenbank bündelt Hunderte Millionen globaler Profile aus Dutzenden Quellen, darunter Open-Web- und Community-Quellen, die klassische Lebenslaufdatenbanken verpassen. Kontakt-Credits schalten verifizierte E-Mail- und Telefondaten frei, und die integrierte Sequenz-Engine entwirft personalisierte Mehrkanal-Ansprachen mit E-Mail-, Social- und Anruf-Schritten sowie KI-Vorlagen.
Rund um diesen Kern bietet Juicebox Intake- und Talent-Insights-Funktionen für Kickoffs mit Hiring Managern, einen Hintergrund-Datenanalysten-Agenten, ATS- und CRM-Integrationen, Exportkontrolle und Collaboration-Seats. Ein neueres Agentenprodukt läuft kontinuierlich im Hintergrund und findet oder kontaktiert Kandidaten nach Zeitplan, statt nur auf manuelle Suchen zu reagieren.
Suchen Sie nach Skills und Kontext statt nach Jobtiteln und erreichen Sie passive Kandidaten, die auf Jobbörsen nie auftauchen.
Nutzen Sie Talent Insights zum schnellen Scoping, übergeben Sie Shortlists an Kundensysteme und standardisieren Sie Outreach über Berater hinweg.
Starten Sie im kostenlosen Tarif, beschreiben Sie die Rolle in Alltagssprache und lassen Sie KI-Texten den Erstkontakt übernehmen.
Setzen Sie Hintergrund-Agenten ein, die Kandidaten für wiederkehrende oder schwer zu besetzende Stellen laufend finden.
Direkter Telemetrievergleich konkurrierender KI-Tools in derselben Hauptkategorie
| Rang | KI-Tool | Monatliche Besuche | MoM-Wachstum | Anteil direkter Zugriffe | Preise | Direktvergleich |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ● | Juicebox (PeopleGPT) | 293.157 | -3,4 % | 60% direkt | Kostenpflichtig | Aktuell |
| 1 | Fetcher Automatisiert Kandidatensuche und personalisierte Outbound-Mails ähnlich wie Juicebox, legt aber stark den Fokus auf verwaltete Kandidatenlieferung. | 8733 | -27,7 % | 40% direkt | Kostenpflichtig | vs Fetcher |
| 2 | TalentSight Automatisiert LinkedIn-Talentsuche und Follow-up-Sequenzen wie Juicebox, spezialisiert auf technische Ingenieurrekrutierung. | 2409 | -35,7 % | 40% direkt | Kostenpflichtig | vs TalentSight |
| 3 | Workable Eine voll ausgestattete ATS-Plattform mit integrierten KI-Sourcing-Agenten, die breitere Einstellungsworkflows als der reine Sourcing-Fokus von Juicebox bietet. | 10,78 Mio. | +5,5 % | 49% direkt | Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig | vs Workable |
| 4 | Manatal Kombiniert Recruiting-CRM und KI-Kandidatenscreening und bietet stärkere Bewerbertracking-Funktionen als Juicebox. | 459.004 | -1 % | 61% direkt | Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig | vs Manatal |
| 5 | Recruit CRM Vereint Kandidaten-Tracking und Multichannel-Outreach mit KI-Unterstützung und priorisiert umfassende CRM-Workflows gegenüber reinem Sourcing. | 729.799 | -7,8 % | 48% direkt | Preise auf Anfrage | vs Recruit CRM |
| 6 | Wrangle Bietet natürlichsprachliche Kandidatensuche und automatisiertes Outbound-Recruiting ähnlich wie Juicebox für direkte Sourcing-Workflows. | 1898 | -48,6 % | 39% direkt | Freemium, Preise auf Anfrage | vs Wrangle |
Automatisiert Kandidatensuche und personalisierte Outbound-Mails ähnlich wie Juicebox, legt aber stark den Fokus auf verwaltete Kandidatenlieferung.
Automatisiert Kandidatensuche und personalisierte Outbound-Mails ähnlich wie Juicebox, legt aber stark den Fokus auf verwaltete Kandidatenlieferung.
Automatisiert LinkedIn-Talentsuche und Follow-up-Sequenzen wie Juicebox, spezialisiert auf technische Ingenieurrekrutierung.
Automatisiert LinkedIn-Talentsuche und Follow-up-Sequenzen wie Juicebox, spezialisiert auf technische Ingenieurrekrutierung.
Eine voll ausgestattete ATS-Plattform mit integrierten KI-Sourcing-Agenten, die breitere Einstellungsworkflows als der reine Sourcing-Fokus von Juicebox bietet.
Eine voll ausgestattete ATS-Plattform mit integrierten KI-Sourcing-Agenten, die breitere Einstellungsworkflows als der reine Sourcing-Fokus von Juicebox bietet.
Kombiniert Recruiting-CRM und KI-Kandidatenscreening und bietet stärkere Bewerbertracking-Funktionen als Juicebox.
Kombiniert Recruiting-CRM und KI-Kandidatenscreening und bietet stärkere Bewerbertracking-Funktionen als Juicebox.
Vereint Kandidaten-Tracking und Multichannel-Outreach mit KI-Unterstützung und priorisiert umfassende CRM-Workflows gegenüber reinem Sourcing.
Vereint Kandidaten-Tracking und Multichannel-Outreach mit KI-Unterstützung und priorisiert umfassende CRM-Workflows gegenüber reinem Sourcing.
Bietet natürlichsprachliche Kandidatensuche und automatisiertes Outbound-Recruiting ähnlich wie Juicebox für direkte Sourcing-Workflows.
Bietet natürlichsprachliche Kandidatensuche und automatisiertes Outbound-Recruiting ähnlich wie Juicebox für direkte Sourcing-Workflows.
SpezialisiertAggregates public professional signals into AI profiles for deep OSINT research, though lacks Juicebox's automated outreach sequences.
SpezialisiertAggregates public professional signals into AI profiles for deep OSINT research, though lacks Juicebox's automated outreach sequences.
SpezialisiertA managed AI talent marketplace matching vetted professionals with remote roles, contrasting with Juicebox's self-serve sourcing model.
SpezialisiertA managed AI talent marketplace matching vetted professionals with remote roles, contrasting with Juicebox's self-serve sourcing model.
PyjamaHR is an AI-powered applicant tracking system (ATS) for recruiting teams. It consolidates sourcing, candidate pipelines, resume matching, interview scheduling, AI-conducted interviews, feedback, and reporting in one place, and connects with the email, calendar, meeting, and job-board tools hiring teams already use.
PyjamaHR is an AI-powered applicant tracking system (ATS) for recruiting teams. It consolidates sourcing, candidate pipelines, resume matching, interview scheduling, AI-conducted interviews, feedback, and reporting in one place, and connects with the email, calendar, meeting, and job-board tools hiring teams already use.
SpezialisiertSense is an AI-powered talent engagement platform that automates candidate communication, interview scheduling, screening and matching for talent acquisition and staffing teams.
SpezialisiertSense is an AI-powered talent engagement platform that automates candidate communication, interview scheduling, screening and matching for talent acquisition and staffing teams.
Humanly is an AI recruiting platform built for high-volume, frontline and hourly hiring. It engages every applicant across chat, SMS, email, voice and video, screens candidates through structured conversations instead of keyword resume scans, runs AI interviews around the clock, and schedules the next step automatically, then hands recruiters a ranked shortlist with transcripts and reasoning behind each recommendation.
Humanly is an AI recruiting platform built for high-volume, frontline and hourly hiring. It engages every applicant across chat, SMS, email, voice and video, screens candidates through structured conversations instead of keyword resume scans, runs AI interviews around the clock, and schedules the next step automatically, then hands recruiters a ranked shortlist with transcripts and reasoning behind each recommendation.
KI-Recruiting-Plattform zur Automatisierung von Screening und Kandidatenbewertung
KI-Recruiting-Plattform zur Automatisierung von Screening und Kandidatenbewertung
