O Jobalytics parte da pergunta que quase nenhum candidato sabe responder: por que esta candidatura foi descartada? O verificador de pontuação ATS compara as palavras-chave do currículo com uma vaga específica e devolve a porcentagem de correspondência em segundos, com uma lista concreta de termos ausentes. Como funciona no plano gratuito sem exigir cadastro, você pode rodá-lo para cada vaga antes de se candidatar, em vez de adivinhar qual versão do currículo é mais forte.
Em torno desse núcleo existe um pequeno ecossistema. Os scanners de currículo e ATS trabalham com PDF, DOCX ou texto colado; o gerador de cartas e o de resumos redigem conteúdo sob medida a partir da sua experiência e da vaga; e a extensão do Chrome captura os dados do anúncio enquanto o painel reúne todas as candidaturas em um quadro Kanban para que follow-ups e prazos não se percam numa planilha.
A plataforma afirma ter atendido mais de 20.000 candidatos e analisado mais de 30.000 currículos. O plano gratuito cobre a pontuação e as ferramentas básicas, enquanto os planos pagos liberam análise de currículo com IA ilimitada, cartas e resumos ilimitados, o gerador de respostas e o quadro completo de acompanhamento; o acesso pago é oferecido por mês, por trimestre ou como compra única vitalícia.
