Triagem com entrevistas de vídeo assíncronas com IA e converse ao vivo só com os certos
Visitas mensais estimadas ao site
Estimativas da Similarweb para este domínio, não usuários ativos. Apenas meses com observações são exibidos; a data de coleta é separada do período medido.
Coletado em 11 de nov. de 2026
É a avaliação da nossa equipe editorial, de 0 a 5, e não uma média de notas de usuários. Os pontos de vista desta página são escritos por IA com base no que sabemos sobre o produto. Não são avaliações de clientes.
Segundo a telemetria do OpenAITools.app verificada em 2026-11-11, MIND-Interview (mind-interview.com) é uma plataforma de IA indexada em Assistente de entrevistas com IA que gera 4,8 mil visitas mensais com variação de tráfego mês a mês de -2,34 mil (-32,8%). Seu principal mercado geográfico é Tailândia (34,7% de participação no tráfego) e opera com modelo de preços Freemium. As principais alternativas concorrentes por volume mensal incluem Interviewer.AI (66,71 mil visitas/mês), 1Way Interview (9,38 mil visitas/mês), Alex AI (235,88 mil visitas/mês).
Excelente para triagem inicial de candidatos.
Candidatos as vezes estranham vídeo.
Perspectivas sintetizadas por IA com base na inspeção do site, preços e referências da categoria — não são depoimentos reais de clientes.
Convide candidatos a gravar respostas às suas perguntas dentro do prazo, sem coordenar agendas na primeira etapa.
Envie currículos e receba análise com IA que mostra sinais de encaixe ao lado das respostas em vídeo numa única visão.
Cada candidato recebe pontuação, resumo executivo, destaques, traços do Big Five e transcrição vinculada à gravação original.
Traduza o relatório completo para o idioma de cada revisor, com troca em um clique entre original e tradução.
Cubra site público de vagas, fluxos de admissão universitária, headhunting e checagens internas de conhecimento na mesma plataforma.
O MIND Interview mira a etapa mais inicial e mais cara em tempo do recrutamento: a triagem. Em vez de coordenar agendas para as primeiras conversas, você envia um convite de entrevista com IA e um prazo de resposta. Os candidatos gravam as respostas quando for conveniente dentro desse prazo, sem precisar tirar folga. Depois, a equipe revisa a gravação original junto à análise de IA — pontuação de encaixe, resumo executivo, destaques e sinais de traços do Big Five — antes de decidir se o candidato avança para uma entrevista ao vivo.
A plataforma cobre mais do que entrevistas pontuais. Há um espaço de trabalho de contratação corporativa, um site público de vagas, fluxos dedicados a admissões universitárias e de pós-graduação, um sistema de headhunting e avaliação interna ou checagens de conhecimento. Para organizações multilíngues, o MIND pode traduzir o relatório completo da entrevista para o idioma que cada revisor precisa, com troca em um clique entre a visão original e a traduzida — útil quando os candidatos entrevistam em um idioma e quem decide trabalha em outro.
Governança faz parte da proposta: a empresa declara estar alinhada à ISO 42001 com auditoria interna concluída, validada pelo AI Verify e alinhada ao GDPR, exibindo esses controles como forma de reduzir viés e risco nas decisões. Os preços são apresentados em uma página de planos dedicada, com fluxo de cadastro e caminho de agendamento de demo para conversas corporativas.
Substitua a coordenação da primeira etapa por entrevistas gravadas com IA, revise os relatórios e convide apenas os melhores para falar ao vivo.
Rode entrevistas com IA assíncronas e análise de currículos em várias regiões, com relatórios traduzidos para decisores locais e da matriz.
Triagem de candidatos com entrevistas estruturadas com IA e entrega de relatórios verificados aos clientes sem agendar entrevistas você mesmo.
Use entrevistas com IA e checagens internas de conhecimento para avaliar funcionários atuais visando desenvolvimento e mobilidade interna.
Comparação de telemetria lado a lado de ferramentas de IA concorrentes na mesma categoria principal
| Classificação | Ferramenta de IA | Visitas mensais | Crescimento mensal | Participação do tráfego direto | Preços | Comparação direta |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ● | MIND-Interview | 4,8 mil | -32,8% | 40% direto | Freemium | Atual |
| 1 | Interviewer.AI | 66,71 mil | +97% | 41% direto | Pago, Preço sob consulta | vs Interviewer.AI |
| 2 | 1Way Interview | 9,38 mil | +7,2% | 78% direto | Teste gratuito, Pago | vs 1Way Interview |
| 3 | Alex AI | 235,88 mil | +49,3% | 66% direto | Preço sob consulta | vs Alex AI |
| 4 | AsyncInterview | 2,85 mil | -64,5% | 39% direto | Freemium, Teste gratuito, Pago, Preço sob consulta | vs AsyncInterview |
| 5 | Hirevire | 48,73 mil | -4,9% | 57% direto | Teste gratuito, Pago | vs Hirevire |
| 6 | BrightHire | 67,71 mil | -14,8% | 44% direto | Preço sob consulta | vs BrightHire |
Plataforma de entrevistas em vídeo com IA para triagem e contratação em escala
Plataforma de entrevistas em vídeo com IA para triagem e contratação em escala
Entrevistas em vídeo unidirecionais com pontuação por IA para pequenas equipes
Entrevistas em vídeo unidirecionais com pontuação por IA para pequenas equipes
Um recrutador com IA que entrevista, verifica e triagem cada candidato
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Entrevistas em vídeo sob demanda com transcrição por IA
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Entrevistas em vídeo de mão única para triar mais candidatos em menos tempo
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Plataforma de contratação nativa de IA com inteligência de entrevistas e deteção de fraude
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Contratação autónoma com IA agêntica
Plataforma de avaliação e entrevistas com IA que seleciona candidatos de ponta a ponta
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Copiloto de entrevista com IA, respostas ao vivo e relatórios automáticos
Copiloto de entrevista com IA, respostas ao vivo e relatórios automáticos
Entrevistas e avaliações com IA que encurtam o seu funil de contratação
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Hyring is an AI-native hiring platform that screens, interviews, and shortlists candidates across one shared workspace. Employers get AI resume screening, phone screening, async and live video interviews, coding interviews, an English proficiency test, plus ATS, HRIS, and a recruiter marketplace, while jobseekers get free AI resume, cover letter, mock interview, and auto-apply tools.
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Humanly is an AI recruiting platform built for high-volume, frontline and hourly hiring. It engages every applicant across chat, SMS, email, voice and video, screens candidates through structured conversations instead of keyword resume scans, runs AI interviews around the clock, and schedules the next step automatically, then hands recruiters a ranked shortlist with transcripts and reasoning behind each recommendation.
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