6.7萬/月+97%
面向大規模篩選與招聘的AI視訊面試平台
付費、需聯絡報價
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用非同步 AI 視訊面試完成篩選，再與合適的人真人面談
每月造訪次數
4797
每月造訪次數
4797
月度環比成長
-2337
成長速度: -32.8%
直接流量占比
40%
直接流量占比不等於使用者留存率。
主要市場
🇹🇭泰國
佔比: 34.7%
流量歷史
網站月造訪量估算
https://www.mind-interview.com
開啟線上網站 用非同步 AI 視訊面試完成篩選，再與合適的人真人面談
網站月造訪量估算
資料為該網域的 Similarweb 流量估算，不是活躍使用者數。僅顯示有資料的統計月份；擷取時間與流量統計月份分別標示。
擷取於 2026年11月11日
這是編輯給出的評估，滿分 5 分，不是使用者評分的平均值。 本頁的各方觀點由 AI 根據產品資訊歸納，不是真實使用者的評價。
依據 OpenAITools.app 於 2026-11-11 查驗的觀測資料，MIND-Interview（mind-interview.com）是收錄於 AI 面試助手的 AI 平台，每月產生 4797 次造訪，月流量變化量為 -2337（-32.8%）。其主要地理市場為泰國（流量佔比 34.7%），並採用免費增值定價模式。依每月流量計算的主要競爭替代方案包括 Interviewer.AI（每月 6.67萬次造訪），1Way Interview（每月 9377 次造訪），Alex AI（每月 23.59萬次造訪）。
非同步視訊面試幫HR省超多時間。
有些候選人面對鏡頭會紧张。
以下短評基於實時網頁探查、定價機制與同類基準由 AI 綜合生成，用於呈現不同情境下的常見亮點與槽點，非實名真實用戶留言。
邀請候選人在截止時間前錄製答案，首輪篩選無需協調行程。
上傳履歷即可獲得 AI 履歷分析，並在同一審閱視圖中與候選人影片答案並列呈現契合訊號。
每位候選人都獲得評分、高階摘要、關鍵亮點、大五人格特質以及與原始錄影關聯的逐字稿。
將完整面試報告翻譯成每位審閱者需要的語言，並一鍵切換原文與譯文。
在同一平台上涵蓋公開招聘頁、大學招生流程、獵頭以及內部知識考核。
MIND Interview 針對招聘中最早、最耗時的環節：篩選。你不必為初輪通話協調行程，而是送出帶截止時間的 AI 面試邀請。候選人在該時段內自行安排錄製，因此無需特別請假。接著招聘團隊會同時檢視原始錄影與 AI 分析（包括匹配分、高階摘要、關鍵亮點與大五人格特質訊號），再決定是否將候選人推進到真人面試。
該平台涵蓋的不只是一次性面試。它包含企業招聘工作台、公開招聘頁、面嚮大學與研究所招生的專用流程、獵頭系統，以及內部測評或知識考核。對於多語言組織，MIND 可將完整的 AI 面試報告翻譯成每位審閱者所需的語言，並一鍵切換原文與譯文——當候選人以某種語言面試、而決策者以另一種語言工作時尤其有用。
治理能力也是其賣點之一：公司表示已對齊 ISO 42001 並完成內部稽核、通過 AI Verify 驗證並符合 GDPR，並將這些管控展示為降低偏差與決策風險的手段。價格在專門的方案頁展示，並提供註冊流程與預約示範入口用於企業洽談。
用錄製的 AI 面試取代首輪行程協調，審閱報告後只邀請最強的候選人進行真人交流。
跨地區執行非同步 AI 面試與履歷分析，並將報告翻譯給本地及總部決策者。
以結構化 AI 面試篩選候選人，將可驗證的報告交給客戶方，自己無需安排面試。
用 AI 面試與內部知識考核評估現有員工，支持發展與內部流動。
同一分類下同類 AI 工具的流量並排比較
| 排名 | AI 工具 | 每月造訪次數 | 月增幅 | 直接流量占比 | 價格 | 正面對決 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ● | MIND-Interview | 4797 | -32.8% | 40% 直接流量 | 免費增值 | 目前產品 |
| 1 | Interviewer.AI | 6.67萬 | +97% | 41% 直接流量 | 付費、需聯絡報價 | 對比 Interviewer.AI |
| 2 | 1Way Interview | 9377 | +7.2% | 78% 直接流量 | 免費試用、付費 | 對比 1Way Interview |
| 3 | Alex AI | 23.59萬 | +49.3% | 66% 直接流量 | 需聯絡報價 | 對比 Alex AI |
| 4 | AsyncInterview | 2845 | -64.5% | 39% 直接流量 | 免費增值、免費試用、付費、需聯絡報價 | 對比 AsyncInterview |
| 5 | Hirevire | 4.87萬 | -4.9% | 57% 直接流量 | 免費試用、付費 | 對比 Hirevire |
| 6 | BrightHire | 6.77萬 | -14.8% | 44% 直接流量 | 需聯絡報價 | 對比 BrightHire |
面向大規模篩選與招聘的AI視訊面試平台
為小型招募團隊打造的 AI 評分單向視訊面試
隨選視訊面試，內建 AI 轉錄與招募自動化
帶即時答案與自動復盤的 AI 面試副駕駛
Hyring is an AI-native hiring platform that screens, interviews, and shortlists candidates across one shared workspace. Employers get AI resume screening, phone screening, async and live video interviews, coding interviews, an English proficiency test, plus ATS, HRIS, and a recruiter marketplace, while jobseekers get free AI resume, cover letter, mock interview, and auto-apply tools.
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Humanly is an AI recruiting platform built for high-volume, frontline and hourly hiring. It engages every applicant across chat, SMS, email, voice and video, screens candidates through structured conversations instead of keyword resume scans, runs AI interviews around the clock, and schedules the next step automatically, then hands recruiters a ranked shortlist with transcripts and reasoning behind each recommendation.
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