免费。6figr 的薪资搜索与职业对标被描述为免费的 AI 驱动服务。部分高级功能可能需要账号或付费套餐，请以定价页为准。

薪资数据从哪里来？

由员工上报薪资与公开来源汇总，并建模为区间。请将其视为方向性的市场情报，而非保证的报价数字。

6figr 能判断一家公司是否稳定吗？

它会在薪酬数据旁呈现裁员跟踪与招聘动态，对判断雇主势头有帮助，但并非财务评级。

6figr 目前每月获得 30.13万访问量，月度环比流量变化为 -1.03万（增长率 -3.3%）。其主要来源市场是印度（50.7% 份额），包括每月 3.8万次直接访问和每月 — 次自然搜索访问。

6figr 采用免费增值定价模式。薪资搜索与对标功能可免费使用，6figr 自称是免费的 AI 职业服务。部分高级职业功能可能需要注册账号或付费方案，具体以官网当前分级为准。支持的计费和结账平台包括：未列出。

6figr — 月访问量 (30.13万/月)、定价、API 与平替对比 | Open AI Tools

薪资搜索与对标

按职位、公司和地区查询薪酬，并与汇总后的市场区间进行对比。

AI 职业建议

结合个人画像与市场数据，给出技能提升、岗位转换与定位方面的个性化建议。

裁员与招聘信号

通过公司主页与趋势数据呈现裁员动态和招聘势头，辅助判断雇主稳定性。

公司情报页

把某家雇主的薪酬区间、评价情绪和在招职位集中呈现，加速背景调研。

职位发现

在浏览职位时同时看到薪酬背景，而不是盲目投递。

6figr 定位为职业平台，而非单纯招聘板。它的核心承诺是薪酬透明：用户输入职位、公司或地区，即可获得由员工上报数据与公开数据汇总而成的薪资区间和薪酬构成，再与自己的待遇对比，看清自己所处的位置。这一对比层是大多数访客的主要需求，且查询免费。

在数字之外，平台还叠加了 AI 驱动的职业服务。用户可以获取关于技能、岗位转换和谈薪的个性化建议，浏览把薪资数据与招聘动态结合的公司主页，并通过裁员跟踪判断某家雇主或某个行业当前的稳定性。求职侧则让你在浏览职位的同时保留薪酬背景，这是它与传统招聘网站最大的区别。

由于价值取决于数据覆盖度，大型雇主以及常见的技术、产品和商务岗位结果最好，细分行业或非美国市场相对薄弱。它是研究与对标工具，不是 ATS 或招聘 CRM，请将结果视为方向性的市场情报，而非报价保证。

求职者

了解目标岗位与职级的市场行情，从而锁定现实的公司范围并报出有依据的数字。

在职人士

将当前待遇与同职位、同城市、同规模公司的同行对比，决定是谈薪还是跳槽。

转行者

对比相邻岗位的薪酬，结合 AI 建议找出补齐差距所需的关键技能。

招聘方或用人经理

在设计岗位薪酬区间时，以汇总行情作为参考锚点。

同一分类下同类 AI 工具的流量并排对比

排名	AI 工具	月访问量	月度环比增长	直接流量占比	定价	头对头
●	6figr	30.13万	-3.3%	13% 直接流量	免费增值	当前产品
1	Mercor	1416.42万	+34%	53% 直接流量	定价请咨询	对比 Mercor
2	Outlier AI	1037.2万	+7.6%	56% 直接流量	付费	对比 Outlier AI
3	Jobright.ai	670.61万	+3.8%	61% 直接流量	免费试用	对比 Jobright.ai
4	Simplify	214.01万	-10.2%	67% 直接流量	免费增值	对比 Simplify
5	AIApply	160.62万	+6%	44% 直接流量	免费增值，免费试用	对比 AIApply
6	OpenTrain AI	146.93万	+11.2%	41% 直接流量	定价请咨询	对比 OpenTrain AI