Dust se présente comme une « IA multijoueur » pour la collaboration entre humains et agents. Plutôt que de donner à chaque salarié un chatbot privé, la plateforme permet aux équipes de créer des agents ayant un accès partagé aux connaissances de l'entreprise, aux outils connectés, aux conversations et aux notifications, de sorte que le travail circule entre les personnes et l'IA. Les agents sont réutilisables d'un service à l'autre, et la relecture humaine reste présente là où elle compte.
Le différenciateur, c'est le contexte. Selon Dust, la plupart des outils d'IA ne peuvent récupérer qu'un message Slack ou un enregistrement CRM, tandis que ses agents rassemblent le contexte depuis Slack, le CRM, les documents et d'autres systèmes pour répondre avec une vision complète, puis agir. Plus de 70 connecteurs couvrent la messagerie, les agendas, le CRM, le stockage de fichiers, la gestion de projet, les données et la finance, et les agents atteignent aussi des serveurs MCP via la même passerelle.
La gouvernance est une fonction de premier plan. Dust propose un modèle de permissions à deux niveaux qui sépare ce à quoi un agent peut accéder de qui peut l'utiliser, complété par des groupes synchronisés SCIM, des dérogations contrôlées par les administrateurs, des journaux d'audit et des analyses pour suivre l'adoption, l'usage, les coûts et le ROI. L'entreprise est certifiée SOC 2 Type II, propose une résidence des données aux États-Unis ou dans l'UE et prend en charge un déploiement mono-locataire. Les équipes peuvent construire des agents avec plus de 20 modèles de pointe et open source d'OpenAI, Anthropic, Google et Mistral, en choisissant le modèle adapté à chaque flux. La société indique que plus de 3 000 organisations et 300 000 agents et plus tournent sur la plateforme.
