대규모 스크리닝과 채용을 위한 AI 화상 면접 플랫폼

비동기 AI 영상 면접으로 스크리닝하고, 맞는 사람만 대면으로 만나세요
월간 웹사이트 방문 수 추정치
이 도메인의 Similarweb 추정치이며 활성 사용자 수가 아닙니다. 관측 데이터가 있는 월만 표시하며 수집일과 집계 월을 구분합니다.
수집일 2026. 11. 11.

에디터가 매긴 5점 만점 평가이며, 사용자 평점의 평균이 아닙니다. 이 페이지의 관점들은 제품 정보를 바탕으로 AI가 정리한 것이며, 실제 사용자 후기가 아닙니다.
2026-11-11에 검증된 OpenAITools.app 텔레메트리에 따르면, MIND-Interview(mind-interview.com)은(는) AI 면접 어시스턴트에 색인된 AI 플랫폼으로 월 4.8천회 방문을 기록 중이며, 전월 대비 트래픽 변화량은 -2.34천(-32.8%)입니다. 주요 지리적 시장은 태국(트래픽 점유율 34.7%)이며, 무료+유료 가격 모델로 운영됩니다. 월간 트래픽 기준 주요 경쟁 대안으로는 Interviewer.AI (월 6.67만회 방문), 1Way Interview (월 9.38천회 방문), Alex AI (월 23.59만회 방문) 등이 있습니다.
비대면 면접으로 서류 전형 시간 엄청 아낌.
지원자들 일부가 카메라 녹화를 부담스러워함.
실제 사이트 점검, 요금 구조, 동일 카테고리 기준을 바탕으로 AI가 재구성한 참고 관점이며 개별 실사용자의 후기가 아닙니다.
마감 내에 답변을 녹화하도록 지원자를 초대합니다. 첫 라운드에서 일정 조율이 필요 없습니다.
이력서를 업로드하면 AI가 분석해 지원자의 영상 답변과 같은 검토 화면에서 적합성 신호를 보여줍니다.
지원자마다 점수, 요약, 핵심 하이라이트, 빅파이브 특성, 녹화와 연결된 스크립트를 제공합니다.
면접 보고서 전체를 검토자별로 필요한 언어로 번역하고 원문과 번역본을 클릭 한 번으로 전환합니다.
공개 채용 사이트, 대학 입학 흐름, 헤드헌팅, 내부 지식 점검을 같은 플랫폼에서 다룹니다.
MIND Interview는 채용에서 가장 이르고 가장 시간이 많이 드는 단계인 스크리닝을 겨냥합니다. 1차 통화 일정을 조율하는 대신 응답 마감이 있는 AI 면접 초대를 보냅니다. 지원자는 그 기간 안에서 편한 시간에 답변을 녹화하므로 휴가를 낼 필요가 없습니다. 이후 채용팀은 원본 녹화와 AI 분석(매치 점수, 요약, 핵심 하이라이트, 빅파이브 특성 신호)을 함께 검토한 뒤 대면 면접으로 진행할지 결정합니다.
이 플랫폼은 일회성 면접에 그치지 않습니다. 기업 채용 워크스페이스, 공개 채용 사이트, 대학·대학원 입학을 위한 전용 흐름, 헤드헌팅 시스템, 내부 평가와 지식 점검을 갖추고 있습니다. 다국어 조직을 위해 MIND는 AI 면접 보고서 전체를 검토자에게 필요한 언어로 번역하고 원문과 번역본을 클릭 한 번으로 전환할 수 있습니다. 지원자는 한 언어로 면접을 보고 의사결정자는 다른 언어로 일하는 경우 특히 유용합니다.
거버넌스도 강조점입니다. 회사는 ISO 42001에 부합하고 내부 감사를 완료했으며 AI Verify 검증과 GDPR 준수를 밝히고, 이러한 통제를 편향과 의사결정 위험을 줄이는 방식으로 제시합니다. 요금은 전용 요금제 페이지에서 안내되며, 가입 흐름과 기업 상담용 데모 예약 경로가 마련되어 있습니다.
녹화형 AI 면접으로 1차 일정 조율을 대체하고, 보고서를 검토해 가장 우수한 지원자만 대면 대화에 초대합니다.
지역을 넘어 비동기 AI 면접과 이력서 분석을 운영하고, 보고서를 현지와 본사 의사결정자에게 번역해 제공합니다.
구조화된 AI 면접으로 지원자를 스크리닝하고 검증된 보고서를 고객사에 전달합니다. 직접 면접을 잡을 필요가 없습니다.
AI 면접과 내부 지식 점검으로 기존 직원을 평가해 성장과 내부 이동을 지원합니다.
동일한 주요 카테고리에 속한 경쟁 AI 도구의 나란히 보는 텔레메트리 비교
| 순위 | AI 도구 | 월간 방문 수 | 전월 대비 성장률 | 직접 유입 비중 | 가격 | 일대일 비교 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ● | MIND-Interview | 4.8천 | -32.8% | 직접 유입 40% | 무료+유료 | 현재 도구 |
| 1 | Interviewer.AI | 6.67만 | +97% | 직접 유입 41% | 유료, 가격 문의 | vs Interviewer.AI |
| 2 | 1Way Interview | 9.38천 | +7.2% | 직접 유입 78% | 무료 체험, 유료 | vs 1Way Interview |
| 3 | Alex AI | 23.59만 | +49.3% | 직접 유입 66% | 가격 문의 | vs Alex AI |
| 4 | AsyncInterview | 2.85천 | -64.5% | 직접 유입 39% | 무료+유료, 무료 체험, 유료, 가격 문의 | vs AsyncInterview |
| 5 | Hirevire | 4.87만 | -4.9% | 직접 유입 57% | 무료 체험, 유료 | vs Hirevire |
| 6 | BrightHire | 6.77만 | -14.8% | 직접 유입 44% | 가격 문의 | vs BrightHire |
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Hyring is an AI-native hiring platform that screens, interviews, and shortlists candidates across one shared workspace. Employers get AI resume screening, phone screening, async and live video interviews, coding interviews, an English proficiency test, plus ATS, HRIS, and a recruiter marketplace, while jobseekers get free AI resume, cover letter, mock interview, and auto-apply tools.
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Humanly is an AI recruiting platform built for high-volume, frontline and hourly hiring. It engages every applicant across chat, SMS, email, voice and video, screens candidates through structured conversations instead of keyword resume scans, runs AI interviews around the clock, and schedules the next step automatically, then hands recruiters a ranked shortlist with transcripts and reasoning behind each recommendation.
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