免費。6figr 的薪資搜尋與職涯對標被描述為免費的 AI 驅動服務。部分進階功能可能需要帳號或付費方案，請以定價頁為準。

薪資資料從哪裡來？

由員工回報薪資與公開來源彙整，並建模為區間。請視為方向性的市場情報，而非保證的報價數字。

6figr 能判斷一家公司是否穩定嗎？

它會在薪酬資料旁呈現裁員追蹤與招募動態，對判斷雇主力道有幫助，但並非財務評級。

6figr 目前每月有 30.13萬次造訪，月流量變化為 -1.03萬（成長率 -3.3%）。其主要來源市場為印度（佔比 50.7%），其中包含每月 3.8萬次直接造訪與每月 — 次自然搜尋造訪。

6figr 採用免費增值定價模式。薪資搜尋與對標功能可免費使用，6figr 自稱是免費的 AI 職涯服務。部分進階職涯功能可能需要註冊帳號或付費方案，實際以官網目前的分級為準。支援的帳務與結帳平台包括：未列出。

6figr — 月造訪量 (30.13萬/月)、定價、API 與替代方案 | Open AI Tools

薪資搜尋與對標

依職位、公司與地區查詢薪酬，並與彙整後的市場區間進行比較。

AI 職涯建議

結合個人画像與市場資料，提供技能提升、職務轉換與定位方面的個人化建議。

裁員與招募訊號

透過公司頁面與趨勢資料呈現裁員動態與招募力道，協助判斷雇主穩定度。

公司情報頁

把某家雇主的薪酬區間、評價情緒與在招職缺集中呈現，加快背景調查。

職缺探索

在瀏覽職缺時同步看到薪酬脈絡，而不是盲目投遞。

6figr 定位為職涯平台，而非單純的職缺看板。它的核心承諾是薪酬透明：使用者輸入職位、公司或地區，即可取得由員工回報資料與公開資料彙整而成的薪資區間與薪酬結構，再與自己的待遇比較，看清自己所處的位置。這個對比層是多數訪客的主要需求，而且查詢免費。

在數字之外，平台還疊加了 AI 驅動的職涯服務。使用者可以取得關於技能、職務轉換與談薪的個人化建議，瀏覽把薪資資料與招募動態結合的公司頁面，並透過裁員追蹤判斷某家雇主或某個產業目前的穩定度。求職端則讓你在瀏覽職缺的同時保留薪酬脈絡，這是它與傳統徵才網站最大的差別。

由於價值取決於資料覆蓋度，大型雇主以及常見的技術、產品與商務職位結果最好，細分領域或非美國市場相對薄弱。它是研究與對標工具，不是 ATS 或招募 CRM，請把結果視為方向性的市場情報，而非報價保證。

求職者

了解目標職位與職級的市場行情，從而鎖定務實的公司範圍並提出有依據的數字。

在職者

將目前待遇與同職位、同城市、同規模公司的同儕比較，決定是談薪還是轉職。

轉職者

比較相鄰職位的薪酬，並結合 AI 建議找出補齊落差所需的關鍵技能。

招募方或用人主管

在設計職位薪酬區間時，以彙整行情作為參考錨點。

同一分類下同類 AI 工具的流量並排比較

排名	AI 工具	每月造訪次數	月增幅	直接流量占比	價格	正面對決
●	6figr	30.13萬	-3.3%	13% 直接流量	免費增值	目前產品
1	Mercor	1416.42萬	+34%	53% 直接流量	需聯絡報價	對比 Mercor
2	Outlier AI	1037.2萬	+7.6%	56% 直接流量	付費	對比 Outlier AI
3	Jobright.ai	670.61萬	+3.8%	61% 直接流量	免費試用	對比 Jobright.ai
4	Simplify	214.01萬	-10.2%	67% 直接流量	免費增值	對比 Simplify
5	AIApply	160.62萬	+6%	44% 直接流量	免費增值、免費試用	對比 AIApply
6	OpenTrain AI	146.93萬	+11.2%	41% 直接流量	需聯絡報價	對比 OpenTrain AI