
훨씬 더 큰 후보자 소싱 네트워크와 고급 지원자 추적 기능을 제공하지만, Sloneek의 더 광범위한 독립형 HRIS 워크플로 커버리지는 부족합니다.

Sloneek is an all-in-one HR platform covering core HR records, time management, performance, hiring, onboarding and payroll preparation, with an AI layer called Sloneek Intelligence that automates routine administrative work. It suits SMEs, startups and hybrid teams that want a single system instead of scattered spreadsheets.
월간 웹사이트 방문 수 추정치
이 도메인의 Similarweb 추정치이며 활성 사용자 수가 아닙니다. 관측 데이터가 있는 월만 표시하며 수집일과 집계 월을 구분합니다.
수집일 2026. 11. 11.

에디터가 매긴 5점 만점 평가이며, 사용자 평점의 평균이 아닙니다. 이 페이지의 관점들은 제품 정보를 바탕으로 AI가 정리한 것이며, 실제 사용자 후기가 아닙니다.
2026-11-11에 검증된 OpenAITools.app 텔레메트리에 따르면, Sloneek(sloneek.com)은(는) AI 어시스턴트에 색인된 AI 플랫폼으로 월 15.57만회 방문을 기록 중이며, 전월 대비 트래픽 변화량은 -5.76천(-3.6%)입니다. 주요 지리적 시장은 체코(트래픽 점유율 83.7%)이며, 무료 체험 가격 모델로 운영됩니다. 월간 트래픽 기준 주요 경쟁 대안으로는 Workable (월 1078.06만회 방문), Leapsome (월 29.05만회 방문), Pitch N Hire Applicant Tracking Software (월 11.81만회 방문) 등이 있습니다.
휴가 승인 프로세스가 엄청 간편해졌어요.
중소기업 인사 관리용으로는 끝판왕.
실제 사이트 점검, 요금 구조, 동일 카테고리 기준을 바탕으로 AI가 재구성한 참고 관점이며 개별 실사용자의 후기가 아닙니다.
Centralise employee records, documents, digital signatures, assets and your organisational chart in one HR database.
Sloneek Intelligence automates onboarding and offboarding steps and provides an AI assistant that handles routine HR tasks like a team member.
Track working time, timesheets, absences, attendance and remote work, and log hours against clients and projects.
Run 360-degree feedback, competency evaluation and KPI/OKR tracking, then explore the results in prebuilt charts and custom reports.
Use the built-in ATS, pre-boarding and offboarding flows, and preliminary payroll tooling, with integrations for Google Workspace, Jira and Active Directory.
Sloneek is an all-in-one HR platform covering core HR records, time management, performance, hiring, onboarding and payroll preparation, with an AI layer called Sloneek Intelligence that automates routine administrative work. It suits SMEs, startups and hybrid teams that want a single system instead of scattered spreadsheets.
Replace scattered spreadsheets with one system for records, documents, absence, performance reviews and offboarding.
Let AI workflows handle the checklist of tasks for each new hire and departure, keeping nothing manual.
Use 360-degree feedback, competency evaluation and surveys to manage teams and check engagement levels.
Rely on people analytics and custom reports to base workforce decisions on objective, visualised data.
동일한 주요 카테고리에 속한 경쟁 AI 도구의 나란히 보는 텔레메트리 비교
| 순위 | AI 도구 | 월간 방문 수 | 전월 대비 성장률 | 직접 유입 비중 | 가격 | 일대일 비교 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ● | Sloneek | 15.57만 | -3.6% | 직접 유입 77% | 무료 체험 | 현재 도구 |
| 1 | Workable 훨씬 더 큰 후보자 소싱 네트워크와 고급 지원자 추적 기능을 제공하지만, Sloneek의 더 광범위한 독립형 HRIS 워크플로 커버리지는 부족합니다. | 1078.06만 | +5.5% | 직접 유입 49% | 무료 체험, 유료 | vs Workable |
| 2 | Leapsome 성과 평가와 참여도 조사가 훨씬 더 강력하지만, 가벼운 일상적 관리 인사 업무에는 덜 집중합니다. | 29.05만 | -9.6% | 직접 유입 79% | 가격 문의 | vs Leapsome |
| 3 | Pitch N Hire Applicant Tracking Software 엔드투엔드 지원자 추적 및 급여 자동화를 제공하지만, 일반 인사 관리 측면에서는 사용자 인터페이스가 덜 간소화된 느낌입니다. | 11.81만 | +71.4% | 직접 유입 20% | 유료 | vs Pitch N Hire Applicant Tracking Software |
| 4 | Hirebee.ai 올인원 채용 및 직원 관리 기능은 비슷하지만, 전체 사용자 기반과 생태계가 더 작습니다. | 4.08만 | -22.8% | 직접 유입 41% | 가격 문의 | vs Hirebee.ai |
| 5 | TalentRecruit 고급 자율 채용 워크플로우와 지원자 추적 기능을 갖추고 있지만, 일반적인 직원 기록 관리 도구는 다소 부족합니다. | 31.93만 | -12.1% | 직접 유입 46% | 가격 문의 | vs TalentRecruit |
| 6 | Bolto 급여와 인사 채용을 효과적으로 결합하지만, Sloneek보다 전용 직원 셀프서비스 모듈이 적습니다. | 1.76만 | +15% | 직접 유입 81% | 가격 문의 | vs Bolto |

훨씬 더 큰 후보자 소싱 네트워크와 고급 지원자 추적 기능을 제공하지만, Sloneek의 더 광범위한 독립형 HRIS 워크플로 커버리지는 부족합니다.

성과 평가와 참여도 조사가 훨씬 더 강력하지만, 가벼운 일상적 관리 인사 업무에는 덜 집중합니다.
엔드투엔드 지원자 추적 및 급여 자동화를 제공하지만, 일반 인사 관리 측면에서는 사용자 인터페이스가 덜 간소화된 느낌입니다.
엔드투엔드 지원자 추적 및 급여 자동화를 제공하지만, 일반 인사 관리 측면에서는 사용자 인터페이스가 덜 간소화된 느낌입니다.
올인원 채용 및 직원 관리 기능은 비슷하지만, 전체 사용자 기반과 생태계가 더 작습니다.

고급 자율 채용 워크플로우와 지원자 추적 기능을 갖추고 있지만, 일반적인 직원 기록 관리 도구는 다소 부족합니다.

Strong automated recruitment workflows and AI screening, but lacks the comprehensive HRIS and attendance tracking capabilities.

Excels at predicting hourly worker success and automated hiring, but is less suited for general white-collar HR administration.

후보자 선별·면접·일정 조율·참여 유도를 자율적으로 수행하는 아홉 개의 AI 채용 에이전트